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O FUTURO é AGORA! Toda empresa deve se tornar uma “AI-first company”!

Presidente da Oracle Brasil alerta que IA não é mais aposta futurista, é uma realidade. Entenda os 5 passos para a sua empresa se adaptar à nova era e não perder relevância!

Edição por Edição
12 de setembro de 2025
em Brasil, Internet, Tecnologia
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O FUTURO é AGORA! Toda empresa deve se tornar uma “AI-first company”!
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A Inteligência Artificial (IA) deixou de ser uma aposta futurista e se tornou uma realidade concreta no dia a dia das empresas. Para Alexandre Maioral, presidente da Oracle Brasil, o que vai diferenciar as empresas que crescem daquelas que estagnam não é mais o acesso à tecnologia, mas a capacidade de usá-la com estratégia, agilidade e escala! Por isso, ele afirma: toda empresa precisa se tornar uma “AI-first company” (uma empresa que coloca a IA em primeiro lugar)!


IA: Produtividade, Inovação e Vantagem Competitiva!

A IA vai muito além dos modelos de linguagem que a gente conhece, como o ChatGPT. O impacto real da tecnologia é a criação de novos modelos de negócio, a automatização de processos críticos e a capacidade de escalar decisões em tempo real!

  • O que é uma “AI-first company”? Mais do que adotar ferramentas pontuais de tecnologia, é colocar a IA no centro da operação: conectando dados, processos e pessoas em uma jornada contínua de eficiência, inovação e competitividade.

5 Passos para a sua Empresa se Tornar uma “AI-first company”!

 

A maior barreira para a adoção da IA nas empresas não é a tecnologia, mas a cultura. É por isso que é papel dos executivos liderar essa transformação. Alexandre Maioral, presidente da Oracle Brasil, dá 5 passos para a sua empresa começar essa jornada:

  1. Identifique problemas reais do negócio: Não use a IA só pela IA! Ela deve ser aplicada onde há desafios concretos ou oportunidades claras de inovação. A IA precisa gerar resultados reais de negócio.
  2. Aprofunde os casos de uso: Mapeie onde a IA pode gerar impacto nas diferentes áreas da empresa, como marketing, vendas, finanças e RH.
  3. Construa um ecossistema de valor: Busque parceiros estratégicos que complementem as competências da sua empresa e ofereçam uma infraestrutura robusta, segura e preparada para escalar.
  4. Teste, teste e teste: Prototipação rápida, aprendizado e escala com segurança!
  5. Promova uma cultura de inovação: Engaje as pessoas, mantenha a motivação e mostre que a transformação é um processo contínuo.

 


A IA é sobre pessoas, processos e propósito! O futuro do trabalho está na colaboração entre humanos e máquinas, e o grande desafio é a reinvenção das pessoas. A IA vai deixar de ser um diferencial para ser uma competência básica!

“O Brasil, com sua abundância de energia limpa, espaço geográfico e capital humano qualificado, tem tudo para ser líder na adoção de IA na América Latina e no mundo”, afirma Maioral.


 

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