O jeito de trabalhar vai mudar no Grupo Boticário.
A companhia irá adotar três modelos diferentes para seus 12.000 funcionários: presencial para o pessoal das fábricas, centros de distribuição e lojas físicas; home office permanente para empregados que não precisam de equipamentos da empresa; trabalho híbrido para quem precisa utilizar espaços do Boticário em alguns momentos (como as áreas de pesquisa e desenvolvimento e de tecnologia). ⠀
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E a novidade permitirá que as pessoas em home office morem em qualquer lugar – inclusive os futuros funcionários. “Não é preciso estar em São Paulo ou Curitiba, podemos encontrar talentos em outros polos. Isso traz diversidade, porque não obriga as pessoas a morar nos grandes centros.
Vamos onde o talento está”, diz Sandro Bassili, vice-presidente de pessoas do Grupo Boticário. E já há vagas remotas abertas.
Fonte e texto: Revista VoceRH
